Abriendo la puerta de al lado
La campaña de capital de salud de Aviva
Fondo
Durante casi 30 años, Aviva Health ha brindado atención médica compasiva y de alta calidad a los habitantes del condado de Douglas. Desde sus humildes inicios, cuando era conocida como la Clínica de Puertas Abiertas, que ofrecía atención médica a poco más de 1000 miembros desfavorecidos de nuestra comunidad, la organización se ha dedicado a brindar esperanza, salud y vida a todos los que la visitan, independientemente de su seguro médico o capacidad de pago.
Hoy en día, Aviva Health ofrece atención médica, dental y de salud mental en ocho clínicas en todo el condado. Cada día laborable, cerca de 200 empleados reciben a los vecinos de su comunidad en Aviva Health. Cerca de 15,000 niños y adultos reciben atención médica anualmente, lo que representa poco menos de 60,000 visitas de pacientes al año. Si bien mucho ha cambiado en tres décadas, nuestra misión sigue siendo la misma: cuidar a los habitantes del condado de Douglas brindándoles atención médica de calidad, compasiva, accesible y asequible.
La colocación de la primera piedra
Aviva Health celebró una ceremonia virtual de inicio de obras para celebrar la construcción de su nueva instalación y lanzar una campaña de capital de $300,000 para apoyar el proyecto.
Necesidad de la comunidad
En el condado de Douglas, la necesidad de una atención médica mejor y más confiable es alta. Conozca más sobre las razones de nuestro crecimiento.
Según un estudio reciente de la Fundación Robert Wood Johnson, la proporción de pacientes por proveedor de atención primaria en el condado de Douglas es de 1660:1. Ese mismo estudio indica que la proporción ideal de pacientes por proveedor es de 1030:1, lo que demuestra que cada proveedor de la zona atiende a 630 pacientes adicionales a la proporción recomendada. Si a estas alarmantes estadísticas se suman una población envejecida y agobiada por la pobreza, una tasa de desempleo del 13,4 % y otros determinantes sociales de la salud, queda claro que el condado de Douglas se enfrenta a una crisis que, de no abordarse, afectará negativamente a la comunidad y al sector sanitario local.
El condado de Douglas, que ya enfrenta dificultades para reclutar y retener médicos de familia cualificados y compasivos en la zona, y con las recientes jubilaciones de muchos médicos de mayor edad, pronto se enfrentará a una crisis sanitaria. Pero no se detiene ahí: el problema afectará nuestra economía y, aún más importante, la dignidad humana fundamental de los miembros de nuestra comunidad, un pueblo al que estamos llamados a servir.
Es hora de tomar medidas audaces para abordar las desigualdades en salud, los factores sociales que impactan nuestra salud y bienestar, como el desempleo, la creciente escasez de médicos, y la esperanza, la salud y la vida de las personas de nuestra comunidad. Aviva Health está preparada, motivada y bien posicionada para tomar estas medidas audaces. En el centro de estas medidas se encuentra nuestro deseo de lograr nuestra Misión: "Abrir la puerta de al lado" a una mejor atención médica.
El proyecto
Aviva Health está construyendo un centro de vanguardia para garantizar la atención de alta calidad a la comunidad. Eche un vistazo al interior y conozca los detalles de nuestro proyecto.
Aviva Health, en colaboración con el Centro Médico CHI Mercy, lanzó recientemente la Residencia de Medicina Familiar en Roseburg (RFMR), un programa pionero en el condado de Douglas, donde médicos recién egresados de la facultad de medicina se capacitarán durante tres años para convertirse en médicos de familia rurales excepcionales, compasivos y certificados por la Junta. La clínica principal de Aviva Health en Roseburg es el principal centro de formación clínica ambulatoria para los residentes. En su apogeo, la RFMR capacitará a 24 médicos al año, preparándolos para los desafíos y las recompensas de la práctica rural. Estudios han demostrado que más del 50 % de los médicos de familia se establecen a menos de 160 kilómetros del lugar donde completaron su residencia, un claro indicador de que muchos de nuestros graduados elegirán ejercer en el condado de Douglas y sus alrededores.
El sitio actual de la clínica no es lo suficientemente grande para albergar la residencia a plena capacidad, y mucho menos las líneas de servicios existentes, como salud conductual, odontología, pediatría y salud femenina. Por ello, Aviva Health está construyendo un nuevo centro de vanguardia de 31,000 pies cuadrados, de dos plantas, y renovando el espacio existente de la clínica para garantizar que cuente con el espacio necesario para la residencia y las operaciones clínicas existentes. El nuevo centro incluirá 34 nuevas salas de examen, una sala de preceptores para residentes y, en la segunda planta, oficinas administrativas y tres salas de conferencias que estarán disponibles para el uso de socios y otras organizaciones comunitarias como espacios de reunión. La sala más grande de las tres incluirá una cocina docente donde el personal de Aviva Health impartirá clases sobre bienestar y hábitos alimenticios saludables a los residentes del condado de Douglas.
Aviva Health planea iniciar el proyecto de $16 millones en el otoño de 2020, con una fecha de finalización prevista para el invierno de 2021-22, a tiempo para dar la bienvenida a su tercera cohorte de médicos, lo que llevaría el programa a su capacidad máxima con 24 residentes en formación.
El impacto
Los beneficios de nuestro proyecto para el condado de Douglas van mucho más allá de una mejor atención médica. Descubra cómo las iniciativas de Aviva Health ayudarán a Roseburg y sus alrededores.
En la comunidad…
- Brindando esperanza, salud y vida a la gente del condado de Douglas
- Asociarse con otras organizaciones sin fines de lucro para ofrecer apoyo integral a nuestra comunidad
- Cuidando a los vulnerables y desfavorecidos, independientemente de las circunstancias
- “Abriendo la puerta de al lado” hacia una mejor atención médica
Sobre la atención sanitaria…
- Capacidad para atender a 3.300 pacientes nuevos adicionales, no duplicados, lo que suma un total de 10.000 visitas de pacientes al año.
- Formar y retener a médicos de familia excepcionales que estén aculturados y profundamente conectados con una comunidad rural.
- Mejorar el acceso a servicios clínicos de alta calidad para una zona rural que ha sido identificada por los gobiernos estatal y federal como con importantes necesidades de atención médica insatisfechas.
- Abordar de manera significativa una variedad de determinantes sociales de la salud que tienen un impacto significativo en la salud, el bienestar y la dignidad humana.
Sobre la economía…
- Creación de no menos de 52 puestos de trabajo en el sector salud con un rango salarial muy por encima del salario digno de la región (en promedio, en Oregon, un solo médico sustenta directa o indirectamente 12,82 puestos de trabajo).
- En promedio, un médico de medicina familiar en Oregon apoya entre 1TP y 1,18 millones en salarios y beneficios pagados a los residentes locales.
- Estimulación de la base impositiva local: en promedio, un solo médico aporta $86,452 en impuestos locales y estatales, lo que tiene impactos positivos posteriores en otras necesidades de la comunidad, como la vivienda y la educación.
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